Jamshedpur.गोलमुरी टिनप्लेट वर्कर्स यूनियन की कमेटी मीटिंग सोमवार को अध्यक्ष राकेश्वर पांडे की अध्यक्षता में यूनियन हॉल में हुई. बैठक में यूनियन सदस्यों ने टिनप्लेट डिवीजन को भी टाटा स्टील की तरह सारी सुविधाएं मिलने का मामला उठाया. एक अप्रैल 2024 से टिनप्लेट के कर्मचारियों का ग्रेड डिवीजन लंबित है. बैठक में एनएस ग्रेड और ओल्ड ग्रेड के कर्मचारियों के ग्रेड को समायोजित करने, टाटा स्टील में समायोजित होने के बाद टाटा स्टील की तरह सभी सुविधाएं व सारे नियम जैसे ग्रेड स्ट्रक्चर, स्कॉलरशिप, कैंटीन की सुविधा, अस्पताल की सुविधा, टाउन मेंटेनेंस की सुविधा, प्रमोशन, आदि अन्य सभी सुविधाएं टिनप्लेट डिवीजन के कर्मचारियों पर लागू करने, समायोजन होने के उपरांत सैलरी स्लिप में हो रही असुविधा को जल्द से जल्द ठीक करने और हेल्प डेस्क की व्यवस्था करने, टीएमएच ( टिन प्लेट डिविजन ) एवं टाउन में हो रही असुविधाओं को जल्द से जल्द दूर करने, टाटा स्टील की तरह जॉब के बदले जॉब और वीआरएस स्कीम देने, 10 नंबर बस्ती में रह रहे कर्मचारियों को घर एवं घर भत्ता देने, पहले की तरह टिनप्लेट कर्मचारियों के बच्चों के लिए नौकरी की व्यवस्था करने, रिक्त पदों पर बहाली निकाल कर्मचारियों पुत्रों को बहाल करने, समायोजन के बाद यूनियन कैटेगरी के कर्मचारियों को फिटमेंट बेनीफिट देने, मोबाइल एवं मोबाइल रिचार्ज भत्ता देने की मांगें उठी. इसके अलावा अवकाश प्राप्त कर्मचारियों को मिल रही सुविधा में वेलफेयर स्कीम की मिल रही सुविधा को बंद नहीं होने देने, दस नंबर बस्ती का पानी और बिजली को टिनप्लेट कंपनी को अपने अधीन रखने, यूनियन के कार्यकारिणी सदस्यों को पहचान पत्र देने, लीव बैंक की सुविधा को बहाल करने की मांगे सदस्यों ने रखी.
