जमशेदपुर. टाटा स्टील के जमशेदपुर प्लांट में सुनहरे भविष्य की योजना 4.0 लांच हुई है. ESS और VRS के नाम वाली सुनहरे भविष्य की योजना 4.0 की एक जनवरी से शुरुआत होगी और यह 31 जनवरी तक चलेगी. इसमें पहली बार एनएस ग्रेड को भी शामिल किया गया है. पहले सिर्फ स्टील वेज के कर्मचारियों तक ही सीमित रखा गया था. वैसे कर्मचारी, जिन लोगों ने दस साल की सेवा अवधि पूरी कर ली है और उनका उम्र 40 साल से ऊपर है, वे लोग इसके लिए अपना आवेदन दे सकते है. ट्यूब डिवीजन में लागू इएसएस में मासिक प्रतिदान दिया जायेगा.
इसके तहत वैसे कर्मचारी जिनकी उम्र 40 से 50 साल है, उनको अंतिम वेतनमान (बेसिक व डीए) का 1.0 टाइम यानी अगर किसी कर्मचारी को 50 हजार रुपये मिलता है तो उसको भी 50 हजार रुपये ही मिला करेगा. इसी तरह अगर किसी का उम्र 50 साल से 55 साल है तो उसको अंतिम वेतनमान (बेसिक व डीए) का 1.1 टाइम यानी 110 फीसदी मिलेगा. यानी अगर किसी को 50 हजार रुपये अभी वेतन मिलता है तो उसको 55 हजार रुपये करीब मिलेगा.
वहीं, अगर 55 साल या उससे ऊपर का कोई कर्मचारी है और वह इसके लिए आवेदन देता है तो उसको अंतिम वेतनमान (बेसिक व डीए) का 120 फीसदी यानी अगर 50 हजार रुपये अभी वेतन मिलता है तो उसको इएसएस लेने पर 60 हजार रुपये मिलेगा. नौकरी छोड़ो नौकरी पाओ स्कीम को समाप्त कर दिया गया है. कर्मचारियों को उनका दिया गया क्वार्टर 58 साल तक की उम्र तक या 6 साल कर रखा जा सकेगा. वहीं, मेडिकल की सुविधा उनके और उनके परिवार को रिटायरमेंट तक मिलता है. रिटायर होने के बाद जो सुविधाएं कर्मचारियों को मिलती है, उसके अनुसार ही मिलता रहेगा.
