- डिप्लोमा और डिग्री इंजीनियरिंग कर चुके टाटा स्टील के सभी इकाई के लोअल ग्रेड वाले कर सकेंगे आवेदन
जमशेदपुर. टाटा स्टील ने कर्मचारियों के अपग्रेडेशन के लिए नया प्रोग्राम लांच किया है. ‘प्रगति’ नामक फ्रंटलाइन लीडरशिप डेवलपमेंट प्रोग्राम में कंपनी छह माह में 4 मॉड्यूल में कोर्स करायेगी. इसमें डेढ़ घंटे का 12 ऑनलाइन सेशन आयोजित किया जायेगा. 50 लोगों का यह बैच होगा. यह प्रोग्राम ऑनलाइन सर्टिफिकेट का होगा जबकि टीएमडीसी और गेस्ट फैसिलिटी के ऑनलाइन सेशन भी आयोजित होंगे.
वैसे ऑफिसर जो लोअल ग्रेड में है और डिप्लोमा और डिग्री इंजीनियरिंग का कोर्स किये है, वे लोग इसमें अपना आवेदन दे सकते है. तीन साल तक टाटा स्टील में सेवा देने वाले अपना आवेदन जमा कर सकते है. इसके लिए 75 फीसदी हाजिरी होना जरूरी है. 29 नवंबर तक इसके लिए आवेदन जमा किया जा सकेगा.
इसकी क्लास शाम 6 बजे से 7.30 बजे तक आयोजित होगी. जमशेदपुर लोकेशन के सारे प्लांट में एनएस 7 से ऊपर के एनएस ग्रेड के कर्मचारी और ओल्ड सीरीज 7 या उससे ऊपर के कर्मचारी इसके लिए आवेदन कर सकते है. इसी तरह टाटा ग्रोथ शॉप, झरिया व बेस्ट बोकारो, ओएमक्यू, एफएएमडी, टाटा स्टील कलिंगानगर, हुगली मेट कोक डिवीजन, बियरिंग डिवीजन, टाटा स्टील मेरामंडली, टाटा स्टील गम्हरिया व टाटा स्टील स्पांज आयरन जोड़ा, टिनप्लेट, मेटालिक्स, वायर डिवीजन समेत अन्य प्लांट के कर्मचारी भी इसके लिए अपना आवेदन दे सकते है.
दूसरी ओर, मेटलर्जी के 25 सीट के लिए ट्रेनिंग के लिए आवेदन आमंत्रित किया या है. 44 सप्ताह का यह ट्रेनिंग होगी. शाम को 6.15 बजे से रात 9 बजे तक कम से कम दो साल का ट्रेनिंग दिया जायेगा. 45 साल तक के उम्र के कर्मचारी इसके लिए अपना आवेदन दे सकते है. इसके लिए 29 नवंबर तक लोग आवेदन दे सकते है. इ लर्निंग मॉड्यूल का 20 सप्ताह और ऑनलाइन और ऑफलाइन सेशन भी 24 सप्ताह का होगा. इस ट्रेनिंग और क्लास कर लेने के बाद कर्मचारियों का अपग्रेडेशन होगा. डिप्लोमा के सारे वेकेंसी में वे लोग अपना आवेदन जमा कर सकते है.
