Jamshedpur. टाटा स्टील की सहयोगी कंपनी टाटा ब्लूस्कोप स्टील इम्पलाइज यूनियन ने अपने कर्मचारियों को बोनस से पहले परफॉर्मेंस मैनेजमेंट स्कीम का तोहफा दिया. टाटा ब्लूस्कोप एम्पलाइज यूनियन और टाटा ब्लूस्कोप मैनेजमेंट के बीच बहुत वर्षों से लंबित परफॉर्मेंस मैनेजमेंट सिस्टम का समझौता हुआ. इसमें मैनेजमेंट की तरफ से टाटा ब्लूस्कोप स्टील के एमडी अनूप त्रिवेदी, सीएचआरओ नीना बहादुर, प्लांट हेड इंद्रनील विश्वास, एजीएम एचआर राजेश त्रिपाठी, नवल प्रसाद, द्वितीमान हजरा, रिचा पांडेय, डीजीएम फाइनेंस पीयूष कुमार उपस्थित थे.
यूनियन के तरफ से टाटा ब्लूस्कोप यूनियन के अध्यक्ष राकेशश्वर पांडेय, कार्यकारी अध्यक्ष विजय खा, जनरल सेक्रेटरी संजय कुमार सिंह, डिप्टी प्रेसिडेंट अभिषेक श्रीवास्तव, वाइस प्रेसिडेंट हुसैन कादरी, पवन सिंह, कोषाध्यक्ष रवि उपाध्याय, प्रवीण राय, आदित्य राज, देव मिदया, संतोष साहू, संजीव कुमार, कृष्ण यादव, प्रियंका कुमारी उपस्थित थे. इस समझौते के तहत कर्मचारियों को क्वार्टरली (तिमाही) 5600 रूपये तक का लाभ होगा. प्रोडक्शन, क्वालिटी, सेफ्टी, और पर्सनल परफॉर्मेंस के आधार पर दिया जाएगा. यह समझौता अप्रैल 2024 से एप्लीकेबल होगा और इसकी राशि इस महीने की सैलरी में भेज दी जाएगी.
