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Home»Breaking News»Tata Steel Officer Resignation: टाटा स्टील की नयी स्कीम “सेकेंड इनिंग” के तहत 300 से अधिक अधिकारियों ने दिया इस्तीफा, कंपनी ने किये मंजूर
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Tata Steel Officer Resignation: टाटा स्टील की नयी स्कीम “सेकेंड इनिंग” के तहत 300 से अधिक अधिकारियों ने दिया इस्तीफा, कंपनी ने किये मंजूर

News DeskBy News DeskNovember 20, 2024
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Jamshedpur. टाटा स्टील से बड़ी खबर सामने आयी है. यहां आइएल 6 से लेकर आइएल 2 स्तर के करीब 300 से अधिक अधिकारियों ने इस्तीफा दे दिया है. कंपनी की ओर से लाये गये नये स्कीम सेकेंड इनिंग का लाभ उठाते हुए सारे अधिकारियों ने कंपनी से खुद को अलग करने के लिए आवेदन दिया था, जिसको मंजूरी दे दी गयी है. इसमें टाटा स्टील के कई उच्चाधिकारी शामिल है. टाटा स्टील के आइटी विभाग से जुड़े अधिकारी, कारपोरेट कम्यूनिकेशन, स्पोटर्स, इंजीनियरिंग समेत तमाम विभागों के अधिकारियों द्वारा इस्तीफा दिया गया है. 15 नवंबर तक के लिए आवेदन जमा करने को कहा गया था. सारे अधिकारियों ने अपना इस्तीफा सौंपा है, जिसमें कहा गया है कि 30 नवंबर तक सारे अधिकारियों को काम करने को कहा गया है.
एक दिसंबर से प्रभावी होगा इस्तीफा
एक दिसंबर से सारे लोग कंपनी से अलग हो जायेंगे. इसको लेकर सबको अलग अलग इ-मेल कर दिया गया है. आपको बता दें कि टाटा स्टील ने दूसरी बार सेकेंड इनिंग का यह ऑफर लाया गया था, जिसके तहत कोई भी अधिकारी, जिनकी उम्र 45 साल से अधिक हो चुकी है और वे लोग चाहते है कि कंपनी से अलग हो जाये, वे लोग अपना इस्तीफा दे सकते है.आइएल 6 से लेकर आइएल 2 स्तर के अधिकारियों के लिए यह ऑफर लाया गया था.
इस्तीफा के बाद मिलेंगे ये लाभ
इसके तहत अधिकारियों को इस्तीफा देने के बाद करीब 20 माह का बेसिक, सप्लीमेंट्री एलाउंस के साथ ही 65 साल तक मासिक करीब एक लाख रुपये का पेंशन भी दिया जायेगा. चीफ से आइएल 2 स्तर के अधिकारियों को उनके बेसिक के आधार पर 1.50 लाख रुपये पेंशन सहित सप्लीमेंट्री एलाउंस और 20 माह का बेसिक दिया जायेगा. एक साल तक बंगले या क्वार्टर रखा जा सकता है और पति पत्नी को टीएमएच की मेडिकल सुविधा दी जाती रहेगी.

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