Jamshedpur. Tata Steel के कर्मचारियों की संख्या को कम करने की मुहिम के तहत लगातार ESS लाये जा रहे हैं. इसके तहत एक बार फिर से ESS ‘सुनहरे भविष्य की योजना 4.0’ को 11 दिनों के लिए लॉन्च किया गया है. 10 से 21 फरवरी तक कर्मचारी इसके लिए आवेदन कर सकते हैं. यह यूनियनाइज्ड कैटेगरी के कर्मचारियों के लिए ही लाया गया है. Tata Steel की वीपी एचआरएम अत्रैयी सान्याल के स्तर पर लाये गये इस स्कीम के तहत पुरानी योजना को ही फिर से लाया गया है ताकि अधिक से अधिक कर्मचारी इसका लाभ ले सके. पहले 1 से 31 जनवरी के बीच ESS स्कीम को लाया गया था, जिसके तहत सारे लोकेशन के लिए करीब 1500 कर्मचारियों ने ESS लिया था. इसमें सबसे कम कर्मचारी जमशेदपुर प्लांट के थे, जिन्होंने ESS लिया था.
करीब 400 कर्मचारियों ने ही इएसएस लिया था. लेकिन इसकी संख्या को और ज्यादा करने के उद्देश्य से Jamshedpur Plant (ट्यूब डिवीजन सहित) के लिए यह स्कीम फिर से लाया गया है. इसके तहत 21 फरवरी तक लोग अपना आवेदन दे सकते हैं. इसका लाभ लेने वाले कर्मचारियों को 31 जनवरी 2025 तक मिले अंतिम वेतनमान यानी बेसिक व डीए हर महीने मिलता रहेगा. 60 साल की उम्र तक यह लाभ दिया जायेगा. सुनहरे भविष्य की योजना 4.0 के सरकुलर के मुताबिक ही लाभ मिलेगा. एक्सटेंशन वाली तिथि में आवेदन करने वाले कर्मचारी कंपनी से 31 मार्च 2025 तक अलग हो जायेंगे. 1 अप्रैल 2025 के पहले ऐसे सारे कर्मचारी, जो सुनहरे भविष्य की योजना 4.0 (ESS) का लाभ ले चुके है, उनको अलग हो जाना है.
