Jamshedpur. टाटा स्टील के टिनप्लेट डिवीजन में शुक्रवार को लंबे समय से लंबित वेतन समझौते पर सहमति बन गई। कंपनी की ओर से पीपुल ऑफिसर अटरिया सान्याल तथा यूनियन की ओर से अध्यक्ष राकेश्वर पांडे और महामंत्री मनोज कुमार सिंह ने समझौते पर हस्ताक्षर किए। नया वेतन समझौता सात वर्षों के लिए प्रभावी रहेगा। कंपनी में वर्तमान में लगभग 880 कर्मचारी कार्यरत हैं। नए कर्मचारियों का वेतन समझौता अप्रैल 2025 से लंबित था, जबकि पुराने कर्मचारियों का समझौता 1 जनवरी 2024 से लंबित चल रहा था।
इसी कारण दोनों श्रेणियों के कर्मचारियों के लिए अलग-अलग आधार पर समझौता लागू किया गया है।समझौते के तहत नए कर्मचारियों के वेतन में 18,100 रुपये प्रतिमाह तथा पुराने कर्मचारियों के वेतन में लगभग 19,000 रुपये प्रतिमाह की वृद्धि होगी। वहीं, महंगाई भत्ता (डीए) के पॉइंट रेट में कोई बदलाव नहीं किया गया है।
यह पहले की तरह 2.50 रुपये प्रति पॉइंट ही रहेगा। उल्लेखनीय है कि टिनप्लेट डिवीजन खाद्य एवं प्रसंस्करण उद्योग के लिए पैकेजिंग सामग्री का निर्माण करता है।
