Jamahedpur.टाटा स्टील के एनएस ग्रेड के कर्मचारियों और कमेटी मेंबरों ने यूनियन के अध्यक्ष संजीव चौधरी टुन्नु, महामंत्री सतीश सिंह, डिप्टी प्रेसिडेंट शैलेश सिंह समेत अन्य लोगों से मुलाकात की. इन लोगों ने तीनों को घेरा और वेज रिवीजन समझौता में अपना हक देने की मांग की. इन लोगों ने एक मांग पत्र तीनों पदाधिकारियों को सौंपा और मांग की कि उनकी हालत में सुधार की जाये. इन लोगों ने कई मांगें रखी. इनका नेतृत्व एनएस ग्रेड के कोटे से पदाधिकारी बने उपाध्यक्ष संजीव तिवारी और सहायक सचिव श्याम बाबू ने किया. इन लोगों ने ज्ञापन सौंपा, जिसमें करीब 83 कमेटी मेंबरों का भी हस्ताक्षर था. इन लोगों ने मांग की है कि टाटा स्टील के ग्रेड रिवीजन का समझौता पांच साल का होना चाहिए . एनएस 1 का 17295 बेसिक है, जिमसें 15 हजार रुपये जुड़ना चाहिए जबकि एनएस 12 का बेसिक 26105 रुपये है, जिसको बढ़ाकर 25 हजार किया जाना चाहिए. फिक्स डीए एनएस ग्रेड के लिए पांच हजार रुपये किया जाना चाहिए.
टाटा स्टील के हल्दिया मेट कोक में तीन हजार रुपये एफडीए है. वीडीए पर प्वाइंट वैल्यू को 6 रुपये प्रति प्वाइंट भी करने की मांग की गयी. वैसे कर्मचारी जो उच्चतम ग्रेड एसएन 3, एनएस 6 और एनएस 9 में रुके हुए है, उनको 4 साल का प्रोमोशनल बेनीफिट देने, कर्मचारियों के बच्चों को पढाने के लिए 5 हजार रुपये प्रति बच्चा प्रतिमाह एजुकेशन लोन देने की मांग की गयी. इसके अलावा यूटिलिटी एलाउंस को 3 हजार रुपये करने की मांग की गयी ताकि गैस सिलेंडर, बिजली और पानी के चार्ज की भरपायी की जा सके. टीम परफार्मेंस रिवार्ड को ब्लाक 1 में 5 हजार रुपये और ब्लाक 4 में 10 हजार रुपये दिया जाना चाहिए. पर्सनल एलाउंस को 3 हजार रुपये, मोबाइल और इंटरनेट एलाउंस को 15 सौ रुपये, नाइट शिफ्ट एलाउंस को 400 रुपये, एक्टिंग एलाउंस को भी बढ़ाने की मांग की है. एक्टिंग एलाउंस को ब्लॉक एक से ब्लॉक दो में जाने पर 250 रुपये, ब्लॉक दो से ब्लॉक 3 में जाने पर 300 रुपये और ब्लॉक 3 से ब्लॉक 4 में 350 रुपये देने की मांग की गयी है. कई विभागों में ब्लॉक 3 और ब्लॉक दो तक ही ग्रेड है, जिसको बढ़ाने की मांग की. टीएमएच में डिप्लोमा होल्डर एनएस 6 पर ही है.ऐसी स्थिति में वे लोग एनएस 6 ग्रेड में ही रिटायर हो जायेंगे. ऐसे में वहां ब्लॉक 3 में अपग्रेड होने का विकल्प खोला जाने की मांग की.
