जमशेदपुर। टाटा स्टील में काम करने वाले ठेका कर्मचारियों के लिए वेतन, पीएफ, ईएसआईसी और सरकारी कल्याणकारी योजनाओं से जुड़ी जानकारी हासिल करना अब आसान होगा। कंपनी ने ठेका कर्मचारियों को डिजिटल रूप से सशक्त बनाने के उद्देश्य से ‘श्रम लाभ’ नामक एक विशेष डिजिटल प्लेटफॉर्म विकसित किया है। इसके माध्यम से कर्मचारी अपने यूनिक सेफ्टी पास नंबर का उपयोग कर रोजगार से जुड़ी जानकारी, कानूनी अधिकारों, सामाजिक सुरक्षा योजनाओं और सहायता सेवाओं तक पहुंच सकेंगे।
टाटा स्टील के सीईओ एवं प्रबंध निदेशक टी.वी. नरेंद्रन ने एक अक्टूबर 2026 को इस एप्लिकेशन का औपचारिक शुभारंभ किया था। कंपनी ने इसे ‘कंप्लायंस टू केयर’ यानी नियमों के अनुपालन से कर्मचारियों की देखभाल तक की अपनी पहल का हिस्सा बताया है।
एक ही प्लेटफॉर्म पर वेतन पर्ची से लेकर PF और ESIC तक की जानकारी
‘श्रम लाभ’ प्लेटफॉर्म हिंदी और अंग्रेजी दोनों भाषाओं में उपलब्ध है। इसके माध्यम से ठेका कर्मचारी अपनी वेतन पर्ची, न्यूनतम वेतन संबंधी जानकारी, कर्मचारी भविष्य निधि (EPF) और कर्मचारी राज्य बीमा निगम (ESIC) से जुड़े विवरण प्राप्त कर सकेंगे।
इसके अलावा कर्मचारियों को उनके कानूनी अधिकारों, कल्याणकारी योजनाओं, सुरक्षा संबंधी जानकारी और शिकायत निवारण व्यवस्था के बारे में भी जानकारी मिलेगी।
कंपनी के अनुसार, इस पहल का उद्देश्य कर्मचारियों को जरूरी सूचनाओं के लिए अलग-अलग माध्यमों पर निर्भर रहने की आवश्यकता कम करना और पारदर्शिता बढ़ाना है।
सरकारी योजनाओं का लाभ दिलाने में मदद करेगा हकदर्शक
‘श्रम लाभ’ को हकदर्शक (Haqdarshak) के साथ भी एकीकृत किया गया है। इसके माध्यम से कर्मचारियों को उनकी पात्रता के अनुसार सरकारी कल्याणकारी योजनाओं की जानकारी प्राप्त करने और उनसे जुड़ने में सहायता मिलेगी।
इसके साथ ही YourDOST के माध्यम से भावनात्मक परामर्श जैसी सहायता सेवाओं की सुविधा भी उपलब्ध कराई गई है।
कंपनी का मानना है कि रोजगार से जुड़ी जानकारी के साथ मानसिक स्वास्थ्य और सामाजिक सुरक्षा संबंधी सहायता उपलब्ध कराना कर्मचारियों के समग्र कल्याण की दिशा में महत्वपूर्ण कदम है।
ठेका कर्मचारियों ने खुद चुना ‘श्रम लाभ’ नाम
इस डिजिटल प्लेटफॉर्म की एक विशेष बात यह है कि इसका नाम ठेका कर्मचारियों की भागीदारी से चुना गया।
टाटा स्टील ने कर्मचारियों के बीच एक पोल कराया था, जिसके आधार पर एप्लिकेशन का नाम ‘श्रम लाभ’ निर्धारित किया गया।
इस एप्लिकेशन को टाटा स्टील जमशेदपुर के कॉन्ट्रैक्टर सेल ने यशवंत कुमार पांडे, चीफ एचआरबीपी–स्टील, टीएसजे, टीएसजी एवं एचएमसी के नेतृत्व में विकसित किया है।
‘श्रम शक्ति: डिजिटल पहल’ कार्यक्रम में कर्मचारियों को दी गई जानकारी
एप्लिकेशन के शुभारंभ के बाद टाटा स्टील ने ठेका कर्मचारियों को इसकी सुविधाओं से परिचित कराने के लिए ‘श्रम शक्ति: डिजिटल पहल’ नाम से विशेष संवाद एवं सहभागिता कार्यक्रम आयोजित किया।
कार्यक्रम में डिप्टी लेबर कमिश्नर अरविंद कुमार और टाटा स्टील जमशेदपुर के वाइस प्रेसिडेंट ऑपरेशंस चैतन्य भानु उपस्थित रहे।
इस दौरान कर्मचारियों को लाइव डेमो, जागरूकता सत्र और संवादात्मक गतिविधियों के माध्यम से प्लेटफॉर्म के इस्तेमाल की जानकारी दी गई।
कर्मचारियों को बताया गया कि वे किस प्रकार डिजिटल माध्यम से रोजगार संबंधी जानकारी, कल्याणकारी योजनाओं और सहायता सेवाओं तक पहुंच सकते हैं।
ठेका कर्मचारियों के अधिकारों और सुविधाओं पर कंपनी का फोकस
टाटा स्टील के अनुसार, ‘श्रम लाभ’ प्लेटफॉर्म का उद्देश्य ठेका कर्मचारियों को उनके अधिकारों और उपलब्ध सुविधाओं के प्रति अधिक जागरूक बनाना है।
डिजिटल तकनीक के उपयोग से कर्मचारियों तक आवश्यक जानकारी पहुंचाने, शिकायत निवारण व्यवस्था को सुलभ बनाने और सामाजिक सुरक्षा योजनाओं से जोड़ने में मदद मिलने की उम्मीद है।
कंपनी ने इसे जिम्मेदार रोजगार प्रथाओं और ठेका कर्मचारियों के कल्याण की दिशा में महत्वपूर्ण पहल बताया है।